社群巨头Meta 近年将触角伸向元宇宙及AI 领域，最新的职缺也指出该公司正在招聘生成式AI 人员职位，盼能给予多平台使用者非确定性、个人化且持续变化的沉浸式体验。

Meta 招聘生成式AI 职位，年薪34.7 万美元

Meta 在其网站所公布最新的职缺资讯显示，该公司正在招聘生成式AI (GenAI) 人员职位，旨在研究并设计全新的使用者体验：

作为Meta 元宇宙领导团队的一员，你将负责规划生成式AI 在游戏中的发展策略，透过检视多个平台，设想我们在自家工作室、合作伙伴关系、以及更广泛的游戏产业中能够实现、更宏大的未来。

并补充，「重点将放在Horizon Worlds上，协助运用虚拟现实(VR)、混合现实(MR) 及增强现实(AR) 等技术。」

Meta 强调，该职位最初将在Reality Labs 及公司领导层之间协作，制定该公司透过生成式AI 建构创作内容的目标与策略，最终也可能发展成一个部门或团队。

值得一提的是，Meta 更为该职位开出年薪34.7 万美元的优渥待遇，另外还有奖金、股权及其他福利。

聚焦AI 领域投资

Meta 也在声明中表示：

涉及内容创作方面的生成式AI 领域正在迅速发展，激发出各种的创新模式，而Meta 正大力投资以取得领先。

然而，翻阅Meta 的第一季财报，其元宇宙部门「Reality Labs」仍亏损了38 亿美元，财务长更表明：

由于正在进行的产品开发工作、以及进一步扩大对生态系统的投资，预计下一季度的营运亏损将比去年同期大幅增加。

在当时财报会议中，Meta 执行长Mark Zuckerberg 曾表示，Reality Labs 未来更多的心力将用于推进AI 业务的发展。

欧盟指Meta 违反反垄断法

另一方面，Meta 在欧洲地区的业务在近日则似乎受到了监管关切。

欧盟委员会在周一的新闻稿中，点名Meta 未遵守反垄断规则，其旗下的Facebook 及Instagram 于去年10 月在欧洲推出的无广告订阅服务，用户须就「是否同意其个人资料出于广告目的被搜集使用」做出决定，若不同意则需另外支付额外费用：

根据委员会的初步看法，这种A 或B 的选择，是变相迫使用户同意提供其个人数据，甚至不能确定付费版与免费版的功能与效用是否一致。

据悉，根据旨在打击大型科技公司市场垄断行为的欧盟数位市场法案(DMA)，Meta 将可能面临高达其全球年收入10% 的罚款，约为134 亿美元；而对于多次违规，该比例可能会上升至20%。

Meta 回应：一切依法行事

对此，Meta 则回应：

广告的订阅模式已遵循了欧洲最高法院的指示，并符合DMA 的规定。

并补充，「我们期待与委员会进行更多对话，以结束这项调查。」

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