根据从Github 收集的数据，一项研究发现加密货币生态系统中的前100个区块链项目显示出严重缺乏性别多样化，女性只承担约5％的比例。

据报道，由记者Corin Faife进行的这项研究检查了GitHub中超过100万个代码提交，以确定可以被识别为女性的开源贡献者的参与。调查显示，每个项目的主要分支中共有4.64％的女性名称，这一比例在加密货币世界中并不罕见。

注意差距

使用GitHub API，自定义Python脚本和  Genderize.io，Faife挖掘了一百万行来查找每个项目中的贡献者名称。

基于性别的调查共检查了存储库中的1,026,804行代码，使用Genderize服务收集用户真实姓名并识别其性别。

他在TRON和Binance等重大项目的代码中指出了他的工具，发现该数据库显示54个项目的女性提交的次数少于100次，而31次少于10次。

虽然结果无法识别所有用户 - 其中一些用户没有在他们的帐户中提供真实姓名或者名称含糊不清 - 但男性姓名的总体百分比高达67.3％。

Faife还发现区块链项目Bytom以及像NEO和Theta Token 这样的亚洲项目  展示了女性开发者签署的更多代码更改。

改变的空间

Faife发现的数字支持了先前技术领域研究报告的性别差异统计数据。 根据2017年GitHub进行的一项研究  ，95％的开源合作者是男性。

GitHub研究指出，由于许多求职公司扫描在线项目以寻找潜在的员工，因此缺乏包容性对于从事技术工作的女性来说也是一个问题。

正如最近的一项调查所指出的那样，区块链空间已经显示出女性代表性的严重  缺失，该调查  发现，2019年新的区块链创业公司只有14.5％的女性担任团队成员，只有7％担任高管职位。

像Circle和eToro这样的其他公司也发现男性和女性加密货币投资者之间存在巨大差异，女性在这两项研究中的参与率远远低于参与者的一半。

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