币安爆出是一个个负面消息：传全球裁员3千人、爆出高层离职、大砍员工福利！这样的消息引起业界和投资者的关注和讨论。币安怎么了？或许跟6月份美国证券交易委员会（SEC）起诉币安及其执行长赵长鹏有关，根据CCDATA 数据显示，六月份Binance的市场份额下降最多，下降了1.40%，市占率为41.6%。

当一个企业面临严峻的市场变化时，能做的就是人力调整，分享我的观点：

1.传全球裁员3千人？

其实，币安裁员并非个案。根据裁员追踪网站Layoffs.fyi统计，全球掀起大规模裁员潮，今年就有873家科技公司裁员，共计超过21.9 万人被解雇，前三名依序是Google、Meta、Amazon，裁员都超过一万人以上。在加密货币产业中，币安排名第四名，裁员1千人，前三名依序是Crypto.com、Coinbase、Kraken，不用太过担心。

2.爆出高层离职！

老实说，我对于币安传出高层离职的消息比较担心，高层是公司的核心，也是最清楚实际营运状态的人，若有大量高层异动，通常被视为一个组织内部出现问题的信号。近期重启的FTX交易所，在倒闭前，也爆出高层离职、交易所有断线等问题。对于投资者来说，还是将资金分散在几家知名交易所，会更有保障。

3.大砍员工福利！

KOL Adam Cochran引述币安内部资料显示：「因当前市场环境和监管氛围，不幸地导致利润下降，我们必须削减开支。」引发网友热议。

更引起赵长鹏和何一的反击，认为Adam是因为币安没有投资所创立的项目而刻意FUD，原文请看下图。

*FUD是「Fear, Uncertainty, and Doubt」（恐惧、不确定性和怀疑）的缩写，透过散布负面信息来影响市场情绪和投资者的信心。

不论双方冲突的真实意图，但看来，币安的确面临挑战，需要勒紧裤带，度过熊市。

本文链接地址：https://www.wwsww.cn/jiaoyisuo/25938.html
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。