不是所有数字货币都可以挖矿的,挖矿前先了解他的共识机制
最近有个非常热门的话题『 EOS 超级节点的选举』,许多人从未听过,也不了解为什么比特币及以太币没有这类选举,这一切的原因就是共识机制的不同。
在回答的同时又衍生了一个新的问题『什么是共识机制?』
区块链与共识机制的关系
共识机制,听起来非常复杂,还记得我们之前将区块链比喻成国际型球赛吗?
共识机制就是区块链在运行所使用的技术。球赛现场『摄影师用摄影机记录比赛存到记忆卡中』这是纪录球赛背后的机制,而这就是共识机制。
共识机制与矿工的关系
共识机制会清楚说明运行的方式,也就是矿工的工作方式,并会提供奖励给贡献付出的人,贡献付出的方式会依照不同的共识机制而不同。
就像球赛主办方会提出摄影的需求及规则(共识机制),像是拍摄时间需要多久、拍摄距离多长、拍摄方式等等,摄影师(矿工)就会准备相对应需求的器材(矿机),比赛结束后支付酬劳给摄影师。
共识机制有哪些
向大家介绍主流的共识机制:PoW(工作量证明)、PoS(权益证明)、DPoS(股权授权证明)
PoW(工作量证明)
工作量证明(Proof-of-Work,PoW),一般是要求使用者进行一些耗时适当的复杂运算,以耗用的时间、复杂的运算当作进入的门槛,可以确保在区块链上贡献的品质。
就像是国际型球赛会开出对记录比赛的需求,这就是所谓进入门槛,要符合需求(能够跨过门槛)的摄影师才能够接下这份工作。
简单来说PoW 就是做得越多,获得越多。
优点:
安全,攻击者必须投入超过总体一半的运算量(控制一半以上的摄影机),才能保证篡改结果。
公平,投入越多的算力,获得奖励的机率也会增加。
缺点:
浪费能源,投入在一种加密货币上的能源,可能会超过一个小型国家的总使用量。
垄断算力,有技术者或富有者开发出由ASIC组成的特制电脑。这与加密货币的去中心化思想背道而驰。
PoS(权益证明)
在看我解释之前,各位可以先做一件事,Google 搜寻“ PoS 权益证明” ,挺有趣的,『矿工即将失业』的新闻标题映入眼帘!
各位先别吓着了,这只是共识机制的不同罢了。
PoW 以辛苦的工作当作进入门槛,取得记帐的权利。而PoS 则是以持有币的多寡以及持有多久来决定记帐的权利。
继续前面的例子,这次国际型赛事在发包摄影工作的方式从选取先符合资格的团队变成『选择最有资格的团队』,因此团队规模越大、经验越丰富的团队就会被选中。
这不会被富人垄断,为所欲为?
不会被垄断,因为PoS设计了一个规则是,取得记帐权利的同时持有币的时间就会归零,也就是经验变成0 。
不会为所欲为,因为取得记帐权力的同时,币会作为抵押,所以做坏事会害到自己。
优点
节能,不需要矿工持续的进行挖矿产生区块记帐。
安全,须拥有总体资产的51% ,才能保证窜改。
缺点
降低货币流通,持有量越多时被指定到获得的奖励也越多,会造成屯币的状况。
拥有权力的成员未必想参与记帐。
DPoS(股权授权证明)
以PoS 为建立基础,让每一个持有代币的人进行投票,产生N 位代表,由这N 为代表共同维持区块链的运作。当这N 位代表其中有人没做好工作,就会被替换掉,类似议会制度。
优点
除了PoS的优点外,更大幅提高了运作速度。
缺点
贿选,近期EOS超级节点的选举,部分参选者表示会将未来收入分给投票的人。
总结
简单来说,PoW 的特点就是辛勤挥洒汗水,便能收获。PoS 的特点就是拥有越多越久,就能获得越多。DPoS 则是在PoS 上加上了选出代表的方式,得民心变得天下。
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