Braintrust是一个去中心化的人才网络市场，通过社区参与和算法控制的市场机制取代了传统分散的人力资源市场。它旨在以去中心化的方式将全球顶尖人才（目前主要是工程师、设计师和开发人员）与知名企业联系起来，从而改革零工经济。
Braintrust平台由来自100多个国家的全球社区贡献者开发和维护。其社区与数百家财富1000强企业合作，包括高盛、耐克、美国鹰服饰、Atlassian、保时捷、安德玛和Wayfair等。
2021年9月1日，该平台基于ERC20标准发行了BTRST，总供应量为2.5亿枚，其中54%用于社区激励和奖励，分配用作推荐引擎、补贴和奖金。
用户可以通过对平台的各种贡献来赚取BTRST，包括建立人才档案（工作经验和技能认证等）、推荐新人才或新客户，以及协助审查和管理人才库。简而言之，通过为平台引入客户（需求方）和人才（供给方），用户可以赚取BTRST。客户（需求方）可以使用BTRST发布职位需求，而人才（供给方）则可以支付BTRST来完善简历或参加专业课程提升技能。
此外，BTRST在Braintrust平台上还扮演着其他角色：
- 人才能力的背书。人才质押BTRST以展示其工作能力，从而有更好的机会脱颖而出、赢得工作，并与雇主建立更强的信任关系。
- 决策和平台治理的份额。 BTRST激励社区为平台治理提供源源不绝的动力。持有BTRST的用户可以对Braintrust的未来方向进行投票，或参与重要决策，包括费用结构、路线图和新平台功能。 Braintrust采用"一币一票"制度，使代币持有者按比例参与平台治理。
- 独特权益的获取。 BTRST可用于兑换专为Braintrust社区创建的特殊权益，如免费和折扣软件、产品、职业资源和社区福利。
另外值得一提的是，BTRST不用于支付，而是用于社区激励。换句话说，雇主仍然使用法定货币（主要是美元）而不是BTRST支付人才，因此用户无需担心BTRST价格波动影响其收入。当然，BTRST不仅仅是一种激励，随着项目的持续发展，更多功能将被解锁。
Braintrust宣称正在改变人们的工作方式：
- 所有权。 Braintrust是一个由用户通过代币控制的平台；
- 更高收入。 Braintrust不收取佣金或会员费，因此100%的收入归用户所有；
- 前瞻性职业发展道路。 Braintrust为用户提供长期工作机会，从而减轻其生活压力；
- 专业求职服务。 Braintrust有专家根据人才的技能和兴趣为其寻找工作。
据报导，Braintrust于2020年6月启动，获得600万美元种子轮融资，并于2020年10月获得1,800万美元战略轮融资，其投资机构包括Hashkey Capital、Pantera、Multicoin Capital、Galaxy Digital、ACME Capital 、Blockchange Venture等。
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